Яндекс.Погода

воскресенье, 28 февраля

пасмурно-2 °C

«Удаленка» закреплена законодательно

04 дек. 2020 г., 14:42

Просмотры: 3252


Госдума одобрила во втором чтении законопроект о правке Трудового кодекса, расширяющий законодательное регулирование удаленного труда, сообщает «КоммерсантЪ».

Законопроект не только подробнее определяет дистанционную работу, но и дает понятие о ее временной и комбинированной форме, говорится в сообщении. «Дистанционка» может вводиться как временный труд работника вне его рабочего места. Комбинированный вариант совмещает обе формы труда. В любом случае перевод на «удаленку» происходит по согласию сторон, за исключением чрезвычайных ситуаций, когда согласие работника не требуется. При этом работодатель обязан обеспечить его необходимым оборудованием или возместить соответствующие затраты.

Перевод на удаленную работу не может быть основанием для снижения зарплаты, подчёркивается в сообщении.

Ильицкий Владимир Соломонович

Обсудить тему

Введите символы с картинки*